Myriam Schreiber Coaching & Beratung

Steht eine neue Herausforderung vor der Tür – doch die passende Strategie fehlt noch?

Immer wieder sind es dieselben Stolpersteine, die Entwicklung und Wachstum behindern?

Unzählige Fragen im Kopf – aber keine klaren Antworten in Sicht?

Ein gezieltes Coaching kann genau hier ansetzen: Es bringt Struktur ins Gedankenchaos, schafft Klarheit, räumt Hindernisse aus dem Weg – und macht den Weg frei für echte, nachhaltige Veränderung.

Ob für Einzelpersonen, Teams oder ganze Unternehmen – Coaching ist ein kraftvolles Instrument, um Herausforderungen fokussiert und lösungsorientiert zu begegnen.

Coaching hilft dabei den eigenen Weg zu finden.
Durch verschiedene Methoden werden Optionen aufgezeigt und individuelle Lösungen erarbeitet.

Im Schwerpunkt begleite und berate ich zu:

Herausforderungen & Veränderungen

Es gibt Situationen im Leben, beruflich als auch privat, in denen wir vor Veränderungen stehen und nicht wissen, wie wir sie meistern sollen. Manchmal wissen wir theoretisch sogar, was zu tun ist und doch überwältigt uns das, was vor uns liegt. Gezielt eingesetzten Methoden können dabei helfen, die Herausforderung zu bearbeiten, dass sie uns nicht mehr lähmt und wir sie stattdessen gezielt angehen können.

Stärken- & Persönlichkeitsentwicklung

Zu den wichtigsten Dingen im Leben zählt, uns selbst und unsere Bedürfnisse zu verstehen. Wenn wir wissen, wer wir sind, können wir an dem arbeiten, wer wir sein möchten. Dazu zählt, dass wir lernen zu verstehen, was uns hemmt und welche Stärken wir auf der anderen Seite haben. Ein entsprechendes Coaching kann dabei helfen, diesen Weg zielführend zu gehen und die eigene Entwicklung gezielt zu steuern.

Führungspersönlichkeit & Führungskräfteentwicklung

Nicht jeder ist eine geborene Führungskraft doch fast jeder kann lernen, eine gute Führungskraft zu sein. Ein gezieltes Training und Erlenen von Kompetenzen kann dabei helfen. Mindestens genauso relevant ist dabei, den eigenen Weg als Führungskraft zu finden und eine eigene Führungspersönlichkeit zu entwickeln. Coaching kann dabei helfen diese zu entwickeln und zu stärken.

Teamentwicklung &
Konflikte

Teamentwicklung und die Aufarbeitung von Teamkonflikten werden viel zu selten professionell begleitet und sind dadurch nicht immer nachhaltig. Konflikte oder ein unstimmiges Teamgefüge führen nicht selten zu sinkender Produktivität und Fluktuation. Gerade in kleineren Unternehmen kann durch eine professionelle Begleitung, gezielte Teamentwicklung sowie professionelles Konfliktmanagement sehr viel Potential gehoben werden.

Unternehmenstransformation & Change Prozessen

Veränderungen im Unternehmenskontext haben größeren Einfluss auf Mitarbeitende, Prozesse und Teamgefüge, als oft vermutet. Es wird davon ausgegangen, dass der Veränderungsbedarf logisch ist und deshalb alle Beteiligten die Veränderung gut heißen werden. So einfach ist es meist jedoch nicht. Gerade in kleineren Unternehmen können durch entsprechende Begleitung Barrieren abgebaut, Potentiale gehoben und letztlich Mehrwert geschaffen werden.

Über mich

Als studierte Wirtschaftswissenschaftlerin, mit Schwerpunkt Management, durfte ich Erfahrungen in unterschiedlichsten Branchen sammeln. Nicht nur habe ich selbst als Führungskraft gearbeitet, sondern stets auch enge mit anderen Führungskräften sowie dem oberen Management oder der Geschäftsführung zusammengearbeitet.

In meiner Tätigkeit als Business Coach greife ich auf einen breiten Erfahrungsschatz aus den voran genannten Tätigkeiten zurück. Darüber hinaus verfüge ich über fundiertes Fachwissen und methodische Kompetenz, um persönliche wie berufliche Entwicklungs- und Veränderungsprozesse zu begleiten.

Meine theoretische Basis bilden neben einem Psychologie-Studium auch eine Business-Coach-Ausbildung (IHK) sowie Fortbildungen in Change-Management und diversen Coaching-Methoden wie bspw. NLP.